ПРАВИТЕЛЬСТВО/СФ/ГД
Президент РФ поручил провести мониторинг наставничества для выпускников медвузов
В России проверят, как работает наставничество для молодых врачей. Опытных врачей и молодых специалистов опросят о проблемах системы до 1 ноября.
Президент РФ Владимир Путин поручил провести в регионах мониторинг системы наставничества для выпускников медицинских образовательных организаций. Предполагается сбор и анализ замечаний и предложений молодых специалистов и их наставников, а также оценка того, как институт наставничества работает в субъектах страны.
Перечень поручений главы государства по итогам совещания с членами правительства РФ 23 июня 2026 года опубликован на сайте Кремля.
Мониторинг проведут комиссии Госсовета по направлению «Продолжительная и активная жизнь» вместе с Народным фронтом и Национальной медицинской палатой. Итоговый доклад должен быть представлен в правительство РФ до 1 ноября 2026 года, а затем ежегодно.
Одновременно Минздраву РФ поручено подготовить обзор «положительного опыта наставничества в здравоохранении» и организовать его распространение по медицинским организациям. Первый доклад ожидают до 15 декабря, затем — также ежегодно.
Ранее в июне Владимир Путин заявил, что практика наставничества для выпускников медицинских колледжей и вузов не должна становиться формальностью и приводить к перегрузкам врачей, которые берут на себя дополнительные обязанности курировать молодых специалистов. Он попросил Народный фронт совместно с Нацмедпалатой организовать мониторинг реализации программы на местах, быть на связи с молодыми специалистами и их наставниками, собирать, анализировать их замечания и предложения.
В июле Комитет Госдумы РФ по охране здоровья поддержал поправку о дополнительных мерах поддержки начинающих медицинских работников, которые проходят программу наставничества. Таким образом, меры поддержки могут быть реализованы на всех уровнях власти, что будет положительно влиять на решение кадровой проблемы в здравоохранении, говорил председатель комитета Сергей Леонов.
В начале июня региональные минздравы начали публиковать на сайтах списки медорганизаций, в которые могут устроиться на работу выпускники профильных вузов и колледжей, а также утверждать региональные положения о наставничестве. Во многих субъектах такие вакансии доступны не только в больницах и поликлиниках, но и в специализированных центрах, службе медицины катастроф, частных клиниках репродукции, психоневрологических интернатах и хосписах, писал «МВ».
Путин поручил собрать замечания молодых врачей по программе наставничества
Президент РФ Владимир Путин дал ряд поручений по итогам совещания с членами правительства, которое состоялось 23 июня 2026 года. Некоторые из них затронули тему наставничества в сфере здравоохранения. Так, Национальной медицинской палате необходимо организовать в субъектах страны проведение мониторинга развития механизма наставничества для выпускников медицинских вузов, в том числе собрать замечания и предложения молодых врачей и их наставников об указанной программе.
Работу необходимо провести совместно с представителями комиссии Государственного совета РФ по направлению «Продолжительная и активная жизнь» и членами Общероссийского общественного движения «Народный фронт «За Россию». Ответственным за исполнение поручения следует собрать и проанализировать данные, а затем предоставить их в Правительство РФ до 1 ноября 2026 года.
Минздраву России поручено подготовить обзор положительного опыта наставничества в сфере здравоохранения, после чего регулятору необходимо организовать и обеспечить распространение этого опыта в медицинских организациях во всех регионах. Ответственным за исполнение поручения назначен глава ведомства Михаил Мурашко, доклад следует предоставить не позднее 15 декабря текущего года.
Путин в ходе совещания с членами правительства в июне обсуждал запуск программы наставничества для выпускников медицинских вузов и колледжей. Тогда глава государства отметил, что внедрение такой модели не предполагает возврата к практике обязательного распределения выпускников.
Президент подчеркнул, что молодые специалисты должны самостоятельно выбирать место работы, единственным условием является участие медучреждения в программе государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи. По мнению Владимира Путина, система наставничества не должна превратиться в формальность или привести к дополнительной бюрократической нагрузке на медиков.
Закон об обязательной отработке выпускников медвузов президент утвердил в ноябре 2025 года. В регламенте указано, что при поступлении на бюджетные места в ординатуру они обязаны заключать целевой договор с государственным медучреждением или частной клиникой, работающей по ОМС, а после прохождения обучения в течение не более трех лет проходить наставничество в организации. В случае отказа молодого специалиста от отработки он должен компенсировать стоимость первого года обучения и заплатить штраф в размере двух компенсаций.
В конце марта 2026 года Минздрав РФ утвердил сразу два документа, конкретизирующих закон. Первый приказ устанавливает перечень специальностей с точными сроками отработки, второй – Положение о наставничестве в сфере здравоохранения. Например, наставничество может осуществляться как в очном, так и в дистанционном формате. Подробнее о нормах, которые ввел регулятор, – в обзоре Vademecum.
Совет Федерации одобрил закон о поддержке молодых врачей за счет регионов
Верхняя палата парламента России одобрила закон о новых мерах поддержки для молодых медработников. Регионы и муниципалитеты смогут вводить для них дополнительные гарантии.
Совет Федерации одобрил закон, который позволяет государственным органам и муниципалитетам вводить дополнительные гарантии и меры социальной поддержки для молодых медицинских работников, проходящих наставничество. Речь идет о начинающих специалистах, которые только входят в профессию.
Накануне документ приняла Госдума РФ. Там отметили, что мера разработана по поручения спикера Вячеслава Володина и направлена на решение кадровой проблемы в системе здравоохранения.
Глава думского Комитета по охране здоровья Сергей Леонов заявил, что теперь «на всех уровнях власти могут быть реализованы различные меры поддержки молодых специалистов в медицине». При этом конкретные виды поддержки в документе не перечислены, их определяют самостоятельно органы власти каждого уровня.
В июне президент РФ Владимир Путин заявил, что практика наставничества для выпускников медицинских колледжей и вузов не должна становиться формальностью и приводить к перегрузкам врачей, которые берут на себя дополнительные обязанности курировать молодых специалистов. Он попросил Народный фронт совместно с Нацмедпалатой организовать мониторинг реализации программы на местах, быть на связи с молодыми специалистами и их наставниками, собирать, анализировать их замечания и предложения.
После этого глава государства поручил провести в регионах мониторинг системы наставничества. «МВ» писал, что предполагается сбор и анализ замечаний и предложений молодых специалистов и их наставников, а также оценка того, как институт наставничества работает в субъектах страны.
МИНЗДРАВ/ФОМС
Минздрав РФ может включить часы по наставничеству в обязательные для аккредитации
Регулятор рассматривает вопрос включения циклов повышения квалификации для врачей-наставников в обязательную для прохождения периодической аккредитации 144-часовую программу переподготовки по основной специальности. Инициатива пока прорабатывается.
Минздрав РФ готов начать засчитывать короткие циклы повышения квалификации для врачей-наставников в обязательном для прохождения периодической аккредитации медицинских и фармацевтических специалистов минимуме в 144 часа наравне с обучением по основной специальности. Этот вопрос сейчас прорабатывается, сообщил директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Артем Наркевич на вебинаре «Институт наставничества в сфере здравоохранения» 24 июля, передает корреспондент «МВ».
«Мы с коллегами пытаемся проработать вопрос, чтобы освоение таких программ принималось для аккредитации. Думаю, медицинские работники тогда будут более мотивированно проходить эти программы», — заявил представитель Минздрава РФ.
Основное препятствие — принятые в прошлом году поправки об ограничениях на дистанционные форматы в сфере дополнительного профессионального медицинского и фармацевтического образования. В соответствии с ними часть подготовки должна быть очной. «Если это вводить в медицинское образование, тогда это должен быть частично очный формат. Хотя бы частично. Потому что надо все взвесить, может быть, лучше не вводить это в медицинское образование. Тогда это может быть дистант в полном объеме», — уточнил Артем Наркевич.
Как заявил ректор Российской медицинской академии непрерывного профессионального образования Виктор Фомин, введенный в прошлом году институт наставничества был долгожданным как реальный инструмент ликвидации кадрового дефицита в отрасли. Однако, по его словам, важно не впадать в «шапкозакидательство». Нужно обучать врачей-наставников «и коммуникативным навыкам, и многим другим моментам с этим связанным». Нужно, чтобы они не отставали в овладении техническими новшествами от молодых специалистов.
«Современная суть наставничества — это не подай, принеси, унеси. И это не заполнение молодым специалистом медицинских карт, пока наставник находится в операционной и зарабатывает деньги. Это совсем про другое. В этой связи можно задать прежде всего самому себе следующий вопрос: а наставники-то готовы наставлять, все ли наставники знают нормативную базу, по которой они работают? Сколько из них помнят хотя бы номер порядка по профилю, в котором они работают? Насколько они владеют клиническими рекомендациями», — подчеркнул Виктор Фомин.
В то же время, считает он, наставничество не должно выродиться в формальную историю. Возможно, есть смысл подумать о конкретных KPI для наставников и реальных метриках, которые будут позволять оценить их эффективность. Но они в любом случае не должны быть исключительно количественными, чтобы не отпугивать опытных врачей.
Практика наставничества для выпускников медицинских колледжей и вузов не должна становиться формальностью и приводить к перегрузкам врачей, которые берут на себя дополнительные обязанности курировать молодых специалистов, заявил президент РФ Владимир Путин на совещании с членами кабмина 23 июня. На этой неделе он поручил провести в регионах мониторинг системы наставничества для выпускников медицинских образовательных организаций. Предполагается сбор и анализ замечаний и предложений молодых специалистов и их наставников, а также оценка того, как институт наставничества работает в субъектах страны.
В начале июня региональные минздравы начали публиковать на сайтах списки медорганизаций, в которые могут устроиться на работу выпускники профильных вузов и колледжей, а также утверждать региональные положения о наставничестве. Во многих субъектах такие вакансии доступны не только в больницах и поликлиниках, но и в специализированных центрах, службе медицины катастроф, частных клиниках репродукции, психоневрологических интернатах и хосписах, писал «МВ».
РАЗНОЕ
Народный фронт оценит условия труда и удовлетворенность медработников
В России проводят анонимный опрос медицинских работников для оценки условий их труда и удовлетворенности профессией. Вопросы посвящены в том числе уровню зарплат, бюрократической нагрузке и внедрению ИИ.
ародный фронт запустил всероссийский онлайн-опрос медицинских работников, чтобы оценить условия их труда, уровень нагрузки и удовлетворенность профессией. Итоги исследования помогут выявить ключевые проблемы в здравоохранении и подготовить предложения для органов власти, заявили в пресс-службе организации.
Опрос проходит на платформе «Народный контроль» в рамках ежегодного мониторинга. В нем могут принять участие врачи, средний и младший медперсонал по всей России, включая новые и приграничные регионы. Исследование продлится с 21 июля по 4 августа, промежуточные итоги представят 28 июля. Анкета анонимна, а все ответы будут использоваться только в обобщенном виде.
В центре внимания — зарплаты, фактическая нагрузка, совмещение функций, обеспеченность кадрами и ресурсами, а также качество медицинских информационных систем и уровень цифровизации. Отдельные блоки посвящены мерам поддержки, наставничеству, бюрократической нагрузке, безопасности медицинских работников и внедрению искусственного интеллекта в практику здравоохранения.
В прошлом году «МВ» писал, что среди врачей 66% тех, кто готов снова выбрать свою профессию, только 22% опрошенных медицинских специалистов отказались бы от такой карьеры, еще 12% сказали, что затрудняются ответить. При этом за последние несколько лет количество довольных выбором профессии врачей снизилось. В 2022 году Superjob проводил схожий опрос, который показал, что около 69% врачей удовлетворены своей работой, только 20% хотели бы сменить направление деятельности, еще 11% затруднились ответить.
Высокий и крайне высокий уровень эмоционального выгорания наблюдался у 47,6% опрошенных медработников Москвы, а каждый пятый респондент сообщил, что задумывается о смене профессии.
Подать жалобу на медицинскую организацию станет проще
Уже с сентября может заработать стандарт по защите прав застрахованных лиц в системе обязательного медицинского страхования (ОМС). Об этом «Российской газете» рассказали во Всероссийском союзе страховщиков (ВСС).
«Наша цель — создать общероссийский стандарт, единый для всех страховых медицинских организаций (СМО)-членов ВСС, который будет включать современные высокие требования к персонифицированному взаимодействию с застрахованными лицами, учитывающий лучшие на сегодняшний день практики сопровождения граждан при оказании им медицинской помощи и при возникновении у них вопросов. Прежде всего, это удовлетворенность граждан работой СМО и обязательное получение обратной связи, в том числе в форме оценки качества такой работы», — отметил президент ВСС Евгений Уфимцев.
Также это контроль со стороны ВСС, включающий оценку успешности и оперативности решения вопроса, полноты рассмотрения письменных обращений и ответа на каждый вопрос застрахованного, с обязательным присутствием необходимых разъяснений. С внедрением стандарта реакция на каждую жалобу застрахованного будет быстрой и четкой, полагает Уфимцев, независимо от того, в какой страховой компании застрахован человек, а создание единого телефонного номера СМО на базе ВСС упростит для пациентов процесс подачи жалобы в случае спорных ситуаций, так как не нужно будет искать контакты своей страховой.
Еще одно предложение страховое сообщества — проект проактивного сопровождения групп высокого риска. Он объединит лучшие практики, которые реализуются СМО. Взаимодействие СМО с человеком предлагается перевести в проактивный формат, то есть не дожидаться его обращения, а превентивно — по инициативе самой СМО. В фокусе будут люди с серьезными и социально значимыми заболеваниями (предраковыми состояниями и онкологией, сердечно-сосудистыми заболеваниями, сахарным диабетом и др.), которые по какой-то причине перестали посещать доктора, длительное время не обращались в свою поликлинику.
«Кто-то не знает о своих правах на бесплатные исследования, кому-то просто нужно напомнить о необходимости пройти обследование. Мы понимаем, что таких людей необходимо вернуть на маршрут, чтобы сохранить их здоровье, не допустить нежелательных осложнений», — пояснил Уфимцев.
О своих правах действительно знают не все. Как показал прошлогодний опрос ВЦИОМ, большинство россиян слабо представляют, как устроено медицинское страхование — только треть понимает различия между обязательным и добровольным медицинским страхованием. Хотя большинство (97%) обращаются за помощью по полису ОМС, а 74% в последние два года сталкивались со сложностями при получении услуг по такому полису. Чаще всего это невозможность попасть к нужному специалисту и долгое ожидание записи.
Как рассказали «РГ» в страховой медицинской компании «СОГАЗ-Мед», в первом полугодии 2026 года рост обращений и жалоб застрахованных составил 11,8% по сравнению с тем же периодом прошлого года. «Такую тенденцию мы связываем, в том числе, с повышением информированности застрахованных об их возможностях и правах в системе ОМС. Это объясняется увеличением публичного информирования по этой теме, которое активно проводит СМО: публикация статьи в СМИ, трансляция роликов в медицинских организациях, проведение собственных и участие в сторонних мероприятиях», — отметили в компании.
Чаще всего застрахованные обращаются с жалобами, касающимися оказания медицинской помощи, добавили в «СОГАЗ-Мед». В структуре обоснованных жалоб за первое полугодие 2026 года их доля составила 39,1%, что на 12% больше по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. Жалобы на недостоверные сведения составили 29% (рост на 9,1%), а жалобы на организацию работы медицинских организаций — 16,4% (увеличение в первом полугодии 2026 года на 15,6%). Доля жалоб, связанных с отказом в оказании медицинской помощи, достигла 10,1%. Этот показатель вырос на 28,7% в сравнении с первым полугодием прошлого года. При этом процент удовлетворенных в досудебном порядке жалоб стабильно высок и составляет ежегодно 99,9-100%, подчеркнули в страховой медицинской компании.
«СМК РЕСО-Мед» ежедневно фиксирует более тысячи обращений (данные 2026 года). Чаще всего люди ищут защиты у своей страховой компании, когда возникают жалобы на качество медицинской помощи (запрос на экспертизу), при навязывании платных услуг и ссылке на отсутствие оборудования, реактивов, персонала, при превышении сроков ожидания медицинской помощи согласно Программе государственных гарантий: неделями приходится ждать записи к специалисту, врач игнорирует вызов на дом, а направление на анализы нужно буквально выпрашивать. Встречаются и нарушения права выбора медицинской организации.
Все предложения по модернизации взаимодействия СМО с застрахованными обсуждаются страховым сообществом с Федеральным фондом ОМС и Минздравом России. Для повсеместного проактивного сопровождения необходимы изменения в федеральные нормативные правовые акты, добавили в ВСС.