26 марта 2014

Тюмень: интерактивный тренажер для врачей улучшит работу больниц в реальности

Интерактивный тренажер для врачей и младшего медперсонала заработал на базе общежития Тюменской государственной академии управления и права. Об этом журналистам сообщил директор департамента информатизации Тюменской области Александр Албычев.

По его словам, тренажер представляет собой две учебные аудитории. Первое помещение - лекционный кабинет с 17 рабочими местами и интерактивной доской. Каждое рабочее место оборудовано ноутбуком и сканером штрихкодирования, что позволяет отработать навыки в учебной информационной системе.

Второе помещение - интерактивный класс. «Это интерактивная модель поликлиники со всеми ее структурными частями: регистратурой, картотекой, кабинетами врачей, пунктом приема анализов, стационаром, вплоть до аптеки», - рассказал чиновник.

Организовано 21 рабочее место (моноблок, сканер штрихкодирования), каждое из которых выполняет в системе лечебного учреждения некую роль. На поверхности пола сетевыми путями вмонтированы световые диоды для визуализации правильных и логичных типовых процессов, по которым должна работать больница. Проект реализован силами департамента здравоохранения и департамента информатизации региона.

При помощи тренажера реализуются две программы. Первая для врачей медицинских сестер - «Функционал «Рабочее место врача» в информационной системе регионального сегмента Единой государственной системе здравоохранения Тюменской области на базе решений SAP ERP». Другая программа - «Функционал диспетчера, регистратора, оператора картотеки в информационной системе регионального сегмента Единой государственной системы здравоохранения». Каждая из программ длится пять дней.

Обучение включает в себя теоретическую часть с отработкой практических навыков в учебной версии информационной системы и интерактивную. Интерактивная часть проходит в аудитории с правильно простроенной системой взаимодействия внутри больницы. Находясь на «рабочем месте», слушатели смогут имитировать свою привычную деятельность, но уже с применением информационных технологий. Это позволит быстрее освоить систему и привыкнуть к ней. По итогам тестирования слушатели получают удостоверение о повышении квалификации. До конца 2014 года планируется обучить 1 тыс. 300 человек.

Директор департамента здравоохранения Тюменской области Инна Куликова рассказала, что программы реализуют в раках работы по информатизации здравоохранения. «Все учреждения области, которые оказывают первичную медико-санитарную и специализированную помощь, принимают участие в этом процессе», - подчеркнула она.

Перед участием в программах по повышению квалификации специалисты проходят тест на знание ПК. Работников с низким уровнем знаний для начала направляют повышать компьютерную грамотность через областную программу «Расширяя горизонты».

Источник: ИА "Тюменская линия"